2.资格审查:收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查,确定测试人员名单并电话通知测试时间、地点,参加人员请携带资格证书、学历证书等原件。
3.测试:测试主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等,并作出综合评价。
4.考察与复核:根据测试成绩确定考察对象,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况,考察时间、方式另行通知。
5.体检和心理测试:参照《公务员录用体检通用标准》,应聘人员到指定医院进行体检,并按集团公司要求进行心理测试,体检、心理测试不合格或放弃体检、心理测试的,不予录用。
6.录用:根据应聘者测试、考察、体检及心理测试等情况,择优确定录用人员,入职后试用期3个月。
四、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关信息,弄虚作假的,取消其入职资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。
2.资格审查未通过的人员,恕不再另行通知。
3.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本集团公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。
4.未尽事宜,请致电进行咨询(周一至周五9:00-11:30,13:30-17:30)。
附件:
1.2018年11月运营公司岗位需求一览表.xlsx(点击下载)
2.社会招聘岗位报名登记表.doc
3.社会招聘应聘人员情况表.xlsx
济南轨道交通集团有限公司
2018年11月30日
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