(三)面试
面试内容为结构化面谈。包括语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格,100分为满分,60分以下者不被录用。
面试准考证下载打印时间:2019年1月3日9:00至1月4日24:00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。
面试时间:2019年1月5日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。
五、总成绩的核算与发布
(一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
(二)报考人员可于2019年1月9日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
六、体检
面试结束后,各岗位以总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检工作由招聘单位组织实施。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。体检费用由报考人员缴纳,体检时间和地点另行通知。
七、考察
考察由招聘单位组织实施。对笔试、面试、体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察,并对考生报考资格条件进行复查。
考察的具体时间及办法另行通知。
考察不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要,按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则进行递补。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格后,在中天人力资源网()进行公示,公示期为5天。
九、聘用
公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员与天津和平经济技术协作服务有限公司签订劳动合同。
十、薪资待遇
确定聘用后公司人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”结构化薪酬待遇,将工作完成情况以KPI考核的形式与绩效工资直接挂钩,总体薪资水平15-20万/年。公司负责上“五险一金”。
特别提示:
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话:
政策咨询电话:
(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
天津和平投资发展集团有限公司
2018年12月3日
| 工作部门 | 招聘岗位 | 招聘条件 | ||||
| 名称 | 招聘总数 | 名称 | 岗位简介 | 专业 | 学历 | 其他 |
| 天津和平投资发展集团有限公司 | 7 | 招商专员 |
负责拓展招商信息渠道,联系目标企业,促成项目落地; 负责对目标产业、行业龙头企业进行调研分析; 负责组织协调落实各种招商活动、高层会谈,起草活动方案; 负责起草招商协议和优惠政策文本; 负责各种招商数据表格的填报工作; 负责定期拜访已落户企业并收集服务需求; 负责完成本岗位KPI所要求的其他工作。 |
不限 | 全日制本科及以上学历,取得学士学位 | 1、40周岁以下(1978年12月3日以后出生) 2.招商专员须有1-3年相关工作经验 3、在金融机构、航运物流企业、人力资源企业、高科技企业、购物中心、新零售企业、房地产企业、物业管理五大行及大中型企业从事过招商、市场拓展、销售或营销相关工作。 4、具有良好的沟通协调能力;能够在压力下完成工作。 |
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