(3)具有较全面的知识储备和理论水平;
(4)良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨;
(5)思维灵活,有较强的人际沟通能力,工作细致、严谨;
(6)完成单位领导交办的其他工作。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与办法
(一)报名
1.报名方式。本次报名采用网上报名(安徽公共招聘网)的方式。报考人可将个人简历、学历证书及其他荣誉资质扫描件(原件面试时统一核对)统一发送至邮箱。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。报考人员使用本人同一有效居民身份证参加笔试和面试。
2.报名时间。2018年11月26日16:00至2018年12月10日17:00,逾期不再接受报名。
(二)笔试
1.笔试内容以《综合知识》为主。笔试开考比例设定为1:3,未达到以上开考比例的,相应延长报名时间或核减、取消该招聘岗位。笔试成绩分岗位从高往低排序,笔试成绩占总成绩的40%。
2.笔试时间、地点:见准考证。
3.笔试成绩、参加面试人员名单公示:安徽华荣远诚实业集团有限公司微信公众号。
(三)资格审查
笔试成绩从高分到低分按1: 3的比例确定面试资格复审人员。资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证等材料原件、复印件及近期免冠2寸彩照4张。凡与报考条件要求不符的或不能按规定提供真实有效证件材料的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审,只递补一次。
(四)面试
面试采取结构化面试,面试成绩当场公布。面试人员名单及面试时间、地点在华荣远诚实业集团微信公众号公布,同时我司负责电话通知到本人。考生通讯不畅通无法联络、不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
面试后,按笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩,并从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定初选人员进入体检。总成绩相同的,以面试分数高低为准。
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