七、体检
体检必须在遴选专班指定的综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。对主检医生认为需要做进一步检查的,由遴选专班研究确定后进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5日内书面提出复检申请,经遴选专班同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检根据职位遴选计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,按有关规定执行。
体检费用由考生自理,体检的具体时间另行通知。
八、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由遴选专班组织实施。考察工作须组成考察组,考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出遴选建议意见。
如考察不合格,由遴选专班审定,取消该考生进入下一环节资格。
九、公示和遴选
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟遴选人员,由遴选专班在“都匀市人民政府”网()进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响遴选的,取消遴选资格,一时尚难查实的,暂缓遴选,待查实并做出结论后再决定是否遴选。
(二)遴选
对公示期满无异议的,实行试用期制度,基础岗位试用期三个月,中层管理岗位试用期六个月,高层管理岗位试用期十二个月。用人企业与被遴选人员签订劳动合同,具体岗位薪酬待遇按相关规定执行。
考生接到遴选通知后,须在接到通知的当日起,应按通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间30天仍未报到的,取消遴选资格。
十、本次遴选工作未尽事宜,由遴选专班研究确定。
十一、本《遴选简章》解释权属遴选专班。
点击附件下载>>>
遴选岗位表(发布版11.6).xlsx
遴选报名表(发布版11.6).docx
都匀市市属国有企业遴选专班
2018年11月6日
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