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2018-11-07 09:52:22| 来源:扬州鼎盛开发建设有限公司

2、考试。符合资格条件的报名人员,须达到或超过岗位数3倍的比例。若报名人数不足,则相应减少招考岗位数,直至取消招考岗位。

笔试。笔试时间为12月初详见准考证说明,满分100分。成绩由高到低排列,按招考岗位1:3的比例确定进入面试的人选,入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

面试。入围面试考生需提供报名材料原件,审核通过者方可参加面试。面试采用结构化形式,满分100分。按照综合成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%)由高到低的排序,按照1:2的比例确定参加体检人员。入围体检末位考生综合成绩并列者,选取笔试成绩较高者获得体检资格。

3、体检。录用人员参加体检,因体检不合格出现缺额时,按综合成绩排序,依次替补。

4、考察。体检合格后,列为考察(政审)对象,按1:2比例进行差额考察,笔试、面试成绩不带入考察阶段,根据考察情况最终确定聘用人选。

5、公示。对决定聘用的人选进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。公示后,未发现影响聘用问题的办理聘用手续。

6、聘用。公示合格的人员,试用期2个月,考核合格后,办理正式聘用手续,工资待遇面议。

五、报名事项

1.报名截止时间:2018年12月2日

2.报名方式:符合条件人员通过线上投递,邮箱地址:;邮件标题:鼎盛公司+应聘岗位+应聘人员姓名。

3.报名要求:报名者需填写《2018年度扬州鼎盛开发建设有限公司应聘表》,并提供下列证明材料的扫描件或电子版:

(1)本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书;

(2)近期证件照1张。

4、应聘人员提供的材料必须真实、准确,凡弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

5、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料一律不退还,未被录用者恕不另行通知。

咨询电话:

监督电话:

本简章由扬州鼎盛开发建设有限公司人事部门负责解释。

附:2018年度扬州鼎盛开发建设有限公司应聘表

扬州鼎盛开发建设有限公司

2018年11月6日

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