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2018河南洛阳老城区公开招聘劳务派遣工作人员60人公告进入阅读模式

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2018-11-06 09:27:08| 来源:洛阳市老城区人民政府

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根据工作需要,洛阳市都朋劳务有限公司拟为老城区有关部门招聘劳务派遣工作人员。具体实施方案如下:

一、招聘计划

此次为老城区纪委、监察委招聘劳务派遣工作人员60名(其中,男性45名、女性15名),为老城区政务大厅综合窗口招聘劳务派遣工作人员10名(其中,男性5名、女性5名),为老城区城市管理局招聘劳务派遣工作人员30名(均为男性)。具体招聘的职位、招聘人数及相关条件详见《2018年老城区公开招聘劳务派遣工作人员计划表》(附件1)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3、自愿从事相关工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

4、符合招聘职位所要求的年龄条件。年龄在18周岁以上,30周岁以下指1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前出生人员。年龄在18周岁以上,40周岁以下指1978年7月1日及以后至2000年7月1日以前出生人员;

5、具有招聘职位所要求的学历条件;

6、身体健康,具备适应职位要求的身体条件,符合体检要求;

7、报考老城区政务大厅综合窗口职位的要求五官端正,举止文雅,普通话较好,身高适宜窗口服务工作,能够正常履行岗位职责;

8、报考老城区城市管理局职位的,须具有退役士兵证,中共党员在同等条件下优先聘用;

9、具有招聘职位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

4、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

四、招聘程序和方法步骤:

发布公告—网络个人确认—现场报名—资格审查—考试(笔试、面试)—体检—政审—确定聘用人员名单。

面向退役士兵招聘的老城区城市管理局职位,考试采取面试方式进行,不再进行笔试。其他职位考试均采取笔试和面试方式进行。

1、发布公告

(1)发布时间:2018年11月5日

(2)发布媒体:洛阳市老城区政府网()

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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