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2018-10-31 15:51:59| 来源:慈溪人才网

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慈溪市海涂综合开发有限公司是市政府直属国有企业,主要从事围涂、造地及综合开发,水利建设项目投资等。现因实际工作需要,决定面向社会公开招聘专职驾驶员1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位要求

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪纪录;

2.事业心责任感强,能够吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的团队意识和执行能力;

3.身体健康,能适应岗位工作。

4. 持有公安交警部门颁发的B1及以上驾驶证,驾龄10年以上,无重大交通责任事故;

5.大专及以上学历;

6.慈溪户籍;以2018年10月31日户籍所在地为准。

二、招录办法和程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:2018年11月7日--11月9日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。

2.报名地点:文化商务区上林英才创业园1122室,地址:慈溪市新城大道北路商务二路上林英才创业园。

3.报名方式:现场报名,请随带报名登记表(附件1)、本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、近期免冠1寸正面照2张、驾照、养老保险证明,上述资料均需原件及复印件。

4、报考者登录慈溪人才网()下载并填写《2018年慈溪市海涂综合开发有限公司报名登记表》(详见附件1),报名时一并上交。

(二)资格初审

报名结束后,工作人员对报名者进行统一审核。通过资格审核的,工作人员电话通知应聘者参加现场技能考试。

(三)考试

驾驶员进行技能测试考试,总分100分,主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等,具体时间、地点另行通知。

(四)体检

考试后根据技能测试成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位考试人员中,按技能测试成绩从高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象,考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。因放弃考察或考察不合格,按技能测试成绩从高分到低分的次序进行递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(六)公示及录用

考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员在规定的报到时限内无正当理由不报到的,视作放弃,因放弃而空缺的名额可在同一岗位考试人员中,按技能测试成绩从高分到低分次序进行递补。

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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