6.考察
按综合成绩从高分到低分进行排序,按招聘人数1:1的比例确定进入考察人选。招聘工作小组进行考察,主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况,考察结果提交镇党委备案。
7.体检
考察合格人员参加体检,时间、地点另行通知。如出现体检不合格者,则按综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。
8.聘用和待遇
(1)拟聘用人员名单在通州区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日,公示结束后签订用工合同,合同期三年一聘,期满经考核合格可续订合同。
(2)拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续的,取消聘用资格。
(3)拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
(4)待遇:试用期为3个月,试用期内工资标准为2000元/月。试用期满考评合格的享受十总镇供水服务公司正式员工同等待遇。
六、组织领导
此次公开招录工作由镇招聘工作组组织实施,镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释,咨询电话:,监督电话:。
通州区十总镇人民政府
2018年10月30日
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