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2018江苏省南通市通州区十总供水服务公司公开招聘会计公告进入阅读模式

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2018-10-31 09:20:30| 来源:南通市通州区人民政府

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为进一步加强通州区十总供水服务公司内部管理,优化公司人员队伍结构,经研究决定,面向社会公开招聘会计。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

此次面向社会公开招聘会计1名。

二、报名条件

1.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,事业心责任感强,热爱财务工作,无不良记录;

2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

3.具有大专及以上学历,具有会计从业资格证书,并有五年以上会计工作经验,年龄在40周岁及以下(197811日以后出生)。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)曾受过治安刑事处罚的;

(二)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(三)在党纪政纪处分期间内的;

(四)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

三、招聘程序

此次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、适岗评价、考察、体检、任前公示等程序进行。

1.报名

1)报名时间:20181030-117。上午830-1130,下午1:30-5:30

2)报名方式:现场报名。本人携带报名登记表至十总镇政府二楼组织人事办公室报名。

3)报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠二寸彩照2张;本人身份证、户籍证明、学历证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

2.资格审查

由十总镇党委对报名人员进行资格审查,报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例则取消此次招聘。

3.笔试

笔试成绩分占总分40%

4.面试

按不低于13的比例确定进入面试。面试成绩占总分的40%

5.适岗评价

适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历及奖惩情况进行综合评价。适岗评价成绩占总分20%

6.考察

按综合成绩从高分到低分进行排序,按招聘人数11的比例确定进入考察人选。招聘工作小组进行考察,主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况,考察结果提交镇党委备案。

7.体检

考察合格人员参加体检,时间、地点另行通知。如出现体检不合格者,则按综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。

8.聘用和待遇

1)拟聘用人员名单在通州区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日,公示结束后签订用工合同,合同期三年一聘,期满经考核合格可续订合同。

2)拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续的,取消聘用资格。

3)拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

4)待遇:试用期为3个月,试用期内工资标准为2000/月。试用期满考评合格的享受十总镇供水服务公司正式员工同等待遇。

六、组织领导

此次公开招录工作由镇招聘工作组组织实施,镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释,咨询电话:,监督电话:

通州区十总镇人民政府

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