三、东坡公司(下属企业,工作地点:儋州市中和镇)
(1)景区副总经理(分管经营营销)1人:
1、28-45岁,男女不限,211、985类重点高校全日制本科或其他院校硕士研究生及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备中级及以上经济类相关职称,具有旅游景区或大中型文化旅游企业3年以上同岗位经验,能抗压,有较强的经营管理策划能力、材料拟写和组织实施能力;
2、有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区;
3、薪资:年薪10万—12万元。
(2)景区市场推广部副经理1人:
1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备初级及以上经济类相关职称,具有2年以上景区或旅游项目推广工作经历,能抗压,熟悉市场推广活动流程,具备市场策划能力和组织实操能力;
2、薪资:4400—5200元/月。
(3)景区经营部副经理1人:
1、25-40岁,男女不限,大专及以上学历,具有2年以上景区或商场经营销售工作经历,能抗压,熟悉旅游景区商品销售、经营管理相关制度,具备经营策划能力和组织实施能力。
2、薪资:4400—5200元/月。
(4)景区园容部副经理1人:
1、28-45岁,男性,大专及以上学历,园林相关专业毕业或具备初级及以上园林相关职称,具有旅游景区、房地产或物业服务企业2年以上同岗位经验,有较强园林绿化项目实操能力,有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区。
2、薪资:4400—5200元/月。
(5)景区保安部副经理1人:
1、28-45岁,男性,大专及以上学历,具有旅游景区、房地产或物业服务企业2年以上同岗位经验,有较强保安管理实操能力,有较强的统筹能力,能抗压,需吃住在景区,退伍兵及党员优先;
2、薪资:4400—5200元/月。
(6)景区市场推广部策划主管1人:
1、25-40岁,男女不限,本科及以上学历,市场营销或经济管理等经济类专业毕业或具备初级及以上经济类相关职称,具有1年以上景区或旅游项目推广工作经历,能抗压,熟悉市场推广活动流程,具备活动策划、方案编写能力,有实操经验;
2、薪资:2700—3500元/月。
四、待遇:
具体薪资可面议;试用期转正后规范签订劳动合同,缴交五险一金;规范遵守国家年假、婚假、探亲假等休假规定及工时规定,有法定节假日及周末双休(景区岗位除外,可调休);有员工伙食、交通、通讯补助等福利;景区岗位除休假外需吃住在景区。
五、报名方式:
对上述岗位有意者可电话咨询()或将个人简历发至邮箱:;公司将择优通知面试,邮箱主题:姓名+应聘岗位+应聘公司。
联系人:梁女士
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