(二)面试
1、此次招聘将采取面试的方法择优确定拟聘用人选。按所报岗位将应聘人员面试成绩按急需紧缺和非急需紧缺从高分到低分依次进行排序,按照招聘岗位1 :1的比例确定进入体检的人选。
2、面试规则。采用结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合素质,面试满分为100分,低于60分者不予聘用。
同一岗位(含调剂)入围线上人员面试成绩出现并列时,将进行面试加试。
3、面试时间、地点、成绩将在网站上发布。
六、体检和考核
体检由大庆市卫生和计划生育委员会负责组织实施。统一组织拟聘用人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
考核由用人单位和各区卫生和计划生育局共同组织,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况采取多种方式进行考核。
体检和考核不合格者,不予聘用。按岗位面试成绩从高到低分别依次递补1次。岗位调剂人员体检和考核不合格者不再递补。
七、岗位调剂
对未进入拟聘用人选人员按面试成绩从高到低在计划招聘空余岗位内征求本人意见后进行岗位调剂1次。
八、办理手续
根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单,在大庆市卫生和计划生育委员会、大庆市人力资源和社会保障局官方网站上公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由用人单位负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用。
九、相关待遇
(一) 聘用合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。硕士研究生及以上学历人员年收入不低于6万元,本科学历人员年收入不低于5万元,依法享受各项社会保险待遇。
(二) 凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的,可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业,并可加注相应类别的其他专业。3年聘用期满,经考核合格的,可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的,可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。
聘用人员3年聘用期满,未取得全科医学专业医师资格证书的,可以在医联体上级医院注册相关专业,加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、面试、体检和考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将依法依规进行处理。
点击下载》》
附件:2018年(汇总)大庆市区属社区卫生服务中心公开招聘专业技术人员计划表.xls
2018年大庆市、区所属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表.doc
诚信承诺书.doc
原标题:2018年大庆市区属社区卫生服务中心公开招聘医疗卫生专业技术人员公告
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