(四)面试
1.面试时间、地点另行安排。
2.面试内容:面试采取半结构化面试,主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。
3. 面试命题由专业命题机构命题,保证面试项目的质量。
4.若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于70分,则视情况可取消本岗位本次招聘计划。
5.总成绩:按笔试成绩50%、面试成绩50%、特殊岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由晋江文旅集团在侨乡人才网发布。
(五)体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,由晋江文旅集团在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(六)公示、聘用
对体检合格的拟聘用人员,晋江文旅集团在侨乡人才网予以公示7天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或公司在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。
五、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)新招聘录用人员工资福利待遇按照晋江文旅集团现行薪资福利标准执行。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网()发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可咨询晋江市海峡人才服务有限公司。
(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江文旅集团有限公司负责解释。
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《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》.docx
福建省晋江文旅集团有限公司公开招聘人员职位表.xls
福建省晋江文旅集团有限公司
2018年10月16日
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