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2018中国石化资本43岗位公开招聘公告进入阅读模式

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2018-10-15 19:30:34| 来源:中公国企招聘网

24.人力资源部副总裁(VP)

人数:1人

岗位职责:

制定人员招聘计划

负责公司人才招聘管理工作

维护、拓展外部招聘渠道,建立公司人才库

参与重点岗位的面试及Offer沟通

负责建立并完善公司培训管理体系

负责劳动关系管理

任职条件:

硕士及以上学位

人力资源管理、工商管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备人力资源管理相关证书优先

8年以上相关工作经验

25.人力资源部高级经理(招聘培训、薪酬绩效)(SM)

人数:2人

岗位职责:

负责协助组织架构设计和岗位设置,编制相关文件

协助培训课程体系与讲师队伍建设,规划培训课程,协助开展内部培训活动

负责执行劳动关系管理相关工作

负责公司薪酬福利管理

劳动力市场薪酬数据调研,薪酬体系制度的定期优化

协助完善公司的绩效考核体系,制定部门绩效考核方案,组织年度绩效考核

任职条件:

硕士及以上学位

人力资源管理、工商管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通

具备人力资源管理相关证书优先

5年以上相关工作经验

26.财务部总经理

人数:1人

岗位职责:

执行公司的全面预算管理、资金管理及财务管控

负责与公司融资渠道沟通联络,确定融资方式

负责公司的税务筹划及管理工作

负责审核各类财务报表

按照相应流程与制度,落实部门管理职能

任职条件:

硕士及以上学位

会计类、金融类、经济类、税务类、管理类等相关专业

具备CPA、ACCA等相关证书,能够流利进行中英双语沟通优先

10年以上相关工作经验,3年以上管理经验

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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