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2018安徽阜阳颍上县颍发投资管理有限公司招聘14人公告进入阅读模式

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2018-09-29 15:23:07| 来源:合肥猎头网

(六)确定考察、体检人员

1.面试后,按所报招聘岗位计划数1:1的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察体检人员,若综合成绩并列,以笔试成绩高低取舍。招考单位组织考察后,并在合肥猎头网公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的,报经批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。

4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的,在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的,以笔试成绩决定取舍),等额递补不超过一次。

四、聘用手续及待遇

1.公示期满后,公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。

2.待遇:为聘用人员缴纳企业保险和住房公积金等,正式聘用人员工资待遇为元/月(含五险一金),试用期按80%计算,试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,工资待遇随工作年限及职级情况增长。

3.人员管理:此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。

五、其他

1. 应聘人员对提交材料的真实性负责。

2. 报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4. 应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

5. 笔试费用45元/科。

6. 咨询电话:

附件:

招聘岗位表.xls

颍上县颍发投资管理有限公司

2018年9月28日

原标题:颍上县颍发投资管理有限公司2018年度招聘公告

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