(二)笔试(合肥)
1.笔试采取闭卷形式进行,会计类笔试内容为公共知识和专业知识,其他类为公共知识与写作,总共满分为100分。
本次考试,不统一指定教材和复习资料。
2.笔试时间:2018年10月中下旬,笔试时间、地点等相关事宜以准考证记载为准。笔试结束后7天内在合肥猎头网公布笔试成绩。所有招聘职位按岗位招聘计划数,依据合成后的笔试成绩,从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人选。
(三)资格复审
参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带相关资料进行资格复审。
(1)应届毕业生所需提供资料:
身份证、毕业生就业推荐表、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
(2)历届毕业生所需提供资料:
身份证、毕业证、学位证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件。
凡出现以下情况之一的,即为资格复审不合格,取消笔试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审具体时间地点另行通知。资格复审合格的报考人员,按规定缴纳面试费用,并领取面试通知书。
(四)面试
面试工作由第三方组织实施。
1.考生携带笔试准考证、本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。
2.面试采用结构化面试方法,满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
3.若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。
(五)综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
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