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2018海南省科技厅的国有文化企业-《大科技》杂志招聘公告进入阅读模式

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2018-09-26 18:43:48| 来源:海南就业平台

四、编辑部副主任2名

岗位职责:

1.负责杂志部分板块的组稿、编辑,为该杂志撰写文章,外出采访等工作;

2.确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密;

3.消除一般技术性差错,防止出现原则性错误;

4.研究和处理作者、读者意见和反馈信息,并提出编辑方针的调整建议;

5.负责编辑人员管理,促进加强与相关部门的沟通与协作。

任职要求:

1.本科或以上学历,40岁以下,男女不限,具有丰富的杂志策划经验和带领团队的经验,具有较强的组织管理能力和出版协调能力;

2.具有创新意识,热爱期刊行业,对市场有较强的把控能力;具有项目开发、选题策划能力;

3.“性格不偏执,易沟通”。

五、新媒体主编

岗位职责:

1、 制订媒体与内容的阶段性发展规划与目标;

2、 负责编辑与记者团队的日常运营及管理工作,负责团队成员的绩效考核;

3、 负责组织网站与微信公众号等新媒体平台的内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作;

4、 协调并加强内外的交流联系和信息沟通,了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广网络内容;

5、 确定网络的定位和编辑方针,管理、监督和控制网站内容质量;

6、 对网络内容选材做方向性的把握,确定网站各个栏目的大体内容;

7、 与外部媒体平台合作,建立良好的圈内媒体和媒体关系;

8、管理、评价、激励,培养优秀编辑人才;

9、能够产出单篇阅读3w者优先;

10、打造一支高品质、专业度极高的团队;能精准把握用户需求及热点话题,通过内容为用户创造价值;

11、以提升用户活跃度和留存率为目标,并确保内容可读性、可传播性。

任职要求:

1. 熟悉网络媒体的写法,熟悉微博、微信等新媒体的运营;

2、有良好的稿件策划和文字功底;

3、熟悉网络新闻传播的特点,新闻敏感性强,有随时把握新媒体动态的能力

4、良好的沟通表达能力,一定的团队管理能力。

5、2年以上团队管理经验,爱岗敬业、能承受较大的工作压力;

6、有亲子项目、国学项目、明星团队运营经验优先;

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