二、广告发行部业务经理(3名)
岗位职责:
1.负责杂志广告招商及发行推广工作,积极主动开发新客户,发掘潜在客户资源,完成公司下达的指标;
2.业务合同的签定,协调客户广告排期、投放等事宜,保障客户投放,及时收回款项,维护好客户关系,与客户建立长期稳定的伙伴合作;
3.定期回访重要客户和老客户,及时了解客户的需求,挖掘新的合作机会;
4.认真完成上司下达的任务以及其它临时性工作;
5.及时针对客户反馈,向管理层提出合理的改进服务建议。
任职资格:
1.大学专科以上学历,男女不限,年龄23周岁以上;
2.有新闻、广告、杂志、报刊类工作经验优先;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;
4.“性格不偏执,易沟通”。
5.熟悉广告杂志运作,热爱销售行业,1年以上经验,有标识相关行业的客户资源优先录用;
6.为人正直、坦诚,热情,性格开朗,亲和力强,善于团队协作,工作细致认真,能够承受工作压力;
7.熟练操作电脑,会使用电脑制作方案。
三、新媒体运营经理(2名)
岗位职责:
1.负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2.负责网站平台的策划指导和监督执行;
3.负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4.负责网站功能测试及维护管理,推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5.策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
6.负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
任职要求:
1.本科以上(含)学历,计算机及相关专业毕业,35周岁以下;
2.3年以上网络营销工作经验,2年以上项目策划、运营经验;
3.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;
4.优秀的网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
5.卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
6.优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
7.对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
8.丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。
9.“性格不偏执,易沟通”。
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