三、优才引进
符合招聘条件的应聘毕业生,达到以下条件其中之一的,可纳入优才引进范围。
1.泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生;
2.获得过两次国家奖学金的毕业生;
3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生;
4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上,且在团队中排名第一的毕业生;全国大学生化工设计竞赛特等奖,且在团队中排名为前两名的毕业生。
招聘单位根据实际需要,明确优才引进的岗位和具体招聘条件,符合优才岗位招聘条件的,免予参加统一初选考试,经招聘单位综合考评, 择优确定为拟录用人选和递补人选,在招聘网站另行公示。申请应聘“优 才引进”岗位的毕业生,在注册简历时,须上传相应获奖证书证明附件。
四、博士研究生引进
符合岗位招聘条件的博士研究生,可免于参加统一初选考试,经单位测试面试后,对拟录用人选和递补人选进行公示。
五、其他事项
1.通过中国石化人才招聘网站()应聘,是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。
2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
六、监督
1.中国石化集团有限公司成立监督小组,对重点关键环节进行监督。各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作,对招聘过程进行监督。
2.集团有限公司监督邮箱为 ,各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
附件:泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名 Top30 榜单[附件见下页]
2018 年 9 月 23 日

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