本次考试成绩有效期保留1年,1年内因聘用人员离职(辞职或辞退)造成空缺的,在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补。
(五)监督检查及回避
招聘工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律,秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
(六)待遇
公司招聘人员工资参照事业单位工资福利结构模式执行,实行无编制岗位化管理。在聘用期间,用人单位根据有关规定为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险,并办理住房公积金。
(七)组织保障
为确保此次招聘工作公开、公正,成立招聘工作领导组,负责此次招聘工作。
垂询电话:0553—;监督举报电话:。
附件1:2018年繁昌县恒辉房屋征收服务中心公开招聘计划表
附件2:2018年繁昌县恒辉房屋征收服务中心招聘工作人员资格审查表
繁昌县城乡规划建设委员会
2018年9月21日
原标题:2018年繁昌县恒辉房屋征收服务中心公开招聘工作人员公告
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