(六)考察
体检合格人员进入考察程序。
考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。
(七)确定拟录用人选
根据考试总成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人选。
(八)公示
拟录用人员在许昌人事人才网()进行公示,公示期为7天。
(九)录用
公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因考察、公示不合格或不能提供办理录用手续所需材料等情况造成的招聘计划空缺,所缺名额按考试总成绩从高到低择优递补。
四、其他事项
(一)通过的录用人员在单位最低服务年限为5年。
(二)凡录用人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、初选、笔试、体检、办理录用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
(三)本次考试不收取任何费用不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本招聘信息仅在国家烟草专卖局官网发布,解释权归河南省烟草职工培训中心,未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
监督电话:
地址:河南省许昌市瑞贝卡大道西5号
附件:1.河南省烟草职工培训中心2018年招聘岗位信息表
2.河南省烟草职工培训中心2018年招聘报名表
河南省烟草职工培训中心
2018年9月14日
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