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2018-09-14 15:05:03| 来源:国家烟草专卖局

 

  3.各专业职位报考人数与拟录用专业职位计划人数的比例低于5:1的,核减该专业职位的招聘计划,核减后仍无法达到最低开考比例的职位予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

  4.报考人员只能选择一个专业职位报考,报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查工作贯穿整个招聘录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,现场报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘专业职位所要求的资格条件不符或者提供虚假材料信息的,即取消其考试资格,且5年内不得报考河南烟草专卖商业系统聘用工作人员考试。

  (二)初选

  报名截止后,我单位将按一定比例择优确定笔试人选。经初选确定参加笔试的人员由我单位电话通知到本人,请务必保持通讯畅通。未确定参加笔试的人员,我单位不再通知。

  (三)笔试

  1.参加笔试时,须携带准考证和本人有效身份证原件,两证不全者不得参加考试。

  2.笔试参照公务员考试要求设置行政职业能力测验、申论两个科目,满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。具体的笔试时间、地点和要求另行通知。

  (四)面试

  1.根据笔试成绩,按拟录用专业职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。面试前,因应试者自动放弃面试资格或取消面试资格后出现的空缺,从同一专业职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2.面试主要考察应聘人员的形象、语言表达能力、逻辑思维、综合分析能力、应变及情绪控制能力等,满分为100分。

  3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。

  4.实际参加面试的人数形不成竞争的,且应试者面试成绩达不到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分的,取消该专业职位的招聘。

  (五)体检

  1.根据考试总成绩和拟录用专业职位计划,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。如同一专业职位出现应试者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如行政职业能力测验成绩也相同,对成绩相同者单独进行笔试考试。

  2.体检人员须在规定时间内提供有效的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、就业协议书、就业报到证或国(境)外学历学位认证书等证件资料,不能提供有效证件的,取消体检资格。

  3.体检参照公务员录用有关体检标准和规定执行,体检不合格者,取消录用资格,所缺名额按照考试总成绩从高分到低分确定人员。

 

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(责任编辑:shxoffcn)
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