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2018年云南昆明醋酸纤维有限公司社会招聘16人公告进入阅读模式

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2018-09-13 09:52:13| 来源:前程无优(51JOB)

6、 能够熟练运用计算机Excel等工具开展数据统计分析,英语水平在四级以上。

7、 身体健康,有个人技能特长者优先。

(二)薪酬福利

以下招聘岗位年收入12—15万不等,公司签订劳动合同,提供全面的四险一金社保及补充养老、储蓄养老、补充医疗等多项福利保障,工作时间正常,有年休假、年终奖励,对于工作业绩表现优异人员,公司将提供良好的职业发展通道和平台。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;

3.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

4.法律规定不得录用的其他情况的人员。

四、招聘办法及程序

本次招聘由昆明醋酸纤维有限公司委托前程无忧( )根据岗位条件面向社会公开招聘,招聘分六个阶段进行。

(一)报名:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位。报名提供毕业证、身份证、技能证书、个人简历等基本材料,

1.报名人员将本人简历直接投递至前程无忧()招聘信息中,报名不收取报名费。

2.报名时间:2018年9月 10日- 9月25日

3.报名咨询联系人:张老师 - 821

地址:人民中路6号新华大厦18楼

(二)笔试::120分钟试卷,50%综合素质题,50%专业知识题。笔试后按得分从高到低的顺序确定面试人员。报名人数超过5人的岗位每一岗位按1:5的比例进入面试人员,报名人数不超过5人(含5人)的岗位按1:3的比例进入面试人员,报名人数不足3人(含3人)的岗位放弃招聘,不组织笔试。笔试按百分制计分,以30%的比例带入面试,计入应聘人员总成绩。

(三)面试:面试成绩实行百分制,按70%的比例计入个人总成绩。笔试、面试后,按应聘人员总成绩(笔试30%+面试70%)从高到低每一岗位确定一名拟聘用人员。

(四)考察:由招聘工作领导小组组织人员对拟聘用人员进行考察,主要考察拟聘用人员的诚信档案、社会行为相关记录等基本情况。

(五)体检:体检统一组织到指定的医院进行体检,未按要求参加体检的,不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按总成绩由高到低自然进行递补。

(六)聘用:招聘工作领导小组根据笔试、面试、考察、体检结果,提出拟聘用人员名单,按程序报批后在前程无忧()进行公示,公示无异议后进入试用期。

(七)纪律监督:在招聘工作中若发现有弄虚作假,违反政策规定的,将取消聘用资格,并视情节轻重追究有关人员责任。

点击查看>>昆明醋酸纤维有限公司招聘岗位计划表

报名入口

 

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(责任编辑:lzwoffcn)
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