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2018天津赛维斯科技有限公司招聘6人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-09-10 16:31:52| 来源:泰达人才网

(二)高级前端开发工程师1名:计算机相关专业,硕士及以上学历

任职资格:

(1)30岁以上,至少5年及以上WEB前端开发经验;

(2)精通HTML/CSS/JavaScript/JSP等前端开发技术,精通HTML5和CSS3,熟悉JQuery、bootstrap、Vue、React等常用框架;

(3)技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立完成复杂前端模块的设计与实现,能够独立设计和编写部门需要的前端组件;

(4)有良好的技术文档习惯,具有规范化,标准化的代码编写习惯;

(5)良好的逻辑编程能力,擅长沟通交流;

(6)具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性经验丰富者优先;

(7)做过大型IT项目,有项目管理、团队管理经验优先;

(8)具备前端单元测试工作经验者优先。

(三)中级前端开发工程师1名:计算机相关专业,本科及以上学历

任职资格:

(1)年龄26-35岁,3年以上前端开发经验,至少熟悉一种后端开发语言Java或.Net;

(2)精通Web(HTML/CSS/Javascript) 、JQuery、JSON、面向对象、函数闭包、设计模式、ES5等前端技术;

(3)精通主流前端框架,有Vue开发经验者优先;

(4)熟练使用git进行项目版本管理;

(5)有较强的面向对象的开发能力,能实现模块封装,了解MVC等开发模式;

(6)对新兴技术有较强兴趣,了解多种开源技术如Bootstrap、Angular、React、Vue、Node.js等技术特定和适用领域。

(四)房产分析研究专员1名:房地产、经济学相关专业,本科及以上学历

任职资格:

(1)年龄25-30岁,2年以及上工作经验,房地产市场分析相关工作经验者优先;

(2)熟悉房地产经济学,了解统计学、微观宏观经济学、高等数学、城市规划、大数据等内容;

(3)能承受较强的工作压力、具备良好的沟通能力和应变能力;

(4)具备优秀的逻辑分析能力、思维敏捷、具备良好的写作能力;

(5)具备高度的责任心和客户服务意识;

(6)具备高度的责任感和事业心,热爱本职工作;不动产或管理学专业优先。

(五)新媒体运营2名:房地产、经济学相关专业,本科及以上学历

任职资格:

(1)年龄26-30岁,2年以上相关工作经验;

(2)新闻嗅觉敏锐,受过一定专业训练者优先;

(3)热爱写作,专业不限,文学相关专业优先;

(4)熟悉用户心理,擅于捕捉用户情绪;

(5)有一定自媒体从业经验者优先;

(6)熟悉房地产市场。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照:网上报名、资格初筛、资格审查、结构化面试、专业性面试、体检、公示、录用等相关程序进行。

四、报名方式

(一)报名方式

1、采用网上投递简历方式报名,每人限报1个职位。

2、报名者可登陆泰达人才网,进入招聘页面,点击并下载附件《应聘人员报名表》,如实填写各项信息并粘贴本人近期彩色电子照片后,连同个人详细简历(word或pdf格式),一并以附件形式(请勿分别发送)发送到指定邮箱(注:邮件“主题”和“附件”项格式为“应聘岗位名称+姓名”,例:平台架构师+张三)。

3、报名时间:2018年9月7日-2018年9月19日

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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