(五)公示
根据笔试、面试、体能测试、体检及政审结果,确定拟聘用人员名单将在我公司微信公众平台进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(六)录用和待遇
1、录用
本次招聘人员性质为劳务派遣用工,所有合格人员由山西晋鸿泰人力资源服务有限公司按照《劳动合同法》规定与其签订劳动合同,办理录用手续,派遣至潞城市城市管理综合行政执法大队(筹)工作,在岗期间接受潞城市城市管理综合行政执法大队(筹)管理,并参与用工单位考核机制。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或者聘用协议的,由本人按有关规定在办理录用手续前自行负责解除合同,否则不予录用。
2、待遇
录用人员综合工资元/月,并按照国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险;工资福利待遇将按照国家相关规定结合用工单位实际,建立工资增长机制。
三、其他事项
1、本次招聘笔试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。应聘者在招聘期间要确保通讯工具畅通,并密切注意山西晋鸿泰人力资源服务有限公司微信公众号公布的招聘信息。
2、本公告由山西晋鸿泰人力资源服务有限公司负责解释。
3、咨询电话:
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