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2018浙江杭州中宸城镇建设有限公司招聘合同制工作人员公告进入阅读模式

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2018-09-03 17:51:43| 来源:杭州江干区人民政府

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2018浙江杭州中宸城镇建设有限公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。更多国企校招资讯请加入2019国企备考交流2群 838735471 或关注微信公众号:gqzpks



因工作需要,经主管部门审批同意,中宸公司(江干区属国有企业)拟招聘合同制员工2名,现公告如下:

一、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开招聘,按成绩由高到低1:1录用。

二、招聘对象及要求

部门 岗 位 人数 相关要求
工程 管理部 工程 管理 2 1、全日制本科及以上学历; 2、建筑学、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业; 3、35周岁以下(以招聘公告时间为准),三年以上相关工作经历; 4、浙江户籍。

三、招聘程序

1、招聘方式:招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干区政府门户网站刊登。

2、报名时间:公告之日起至2018年9月7日,工作日上午9:00—11:30,下午2:30-5:30。

3、报名地点

江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人:王先生,联系电话:

4、报名所需材料

报名时需提供以下材料:本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书(以上需提供原件和复印件),一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。

资格审查由中宸公司审核,各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考。

四、考试

考试包括笔试、面试,笔试占考试总成绩40%,面试占考试总成绩的60%。

(一)笔试工作

经资格审查后合格人数,如不满招考职位计划数的1:3比例,减少相应职位数。笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责。试卷满分为100分。笔试时间、地点:另行通知。

(二)面试工作

1、面试对象的确定。面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的,按弃权处理。

2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责,试卷满分为100分。

3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后,以发放《面试通知书》为准。

4、面试地点:另行通知。

5、面试的组织实施由中宸公司具体实施。

五、体检工作

1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩乘以40%+面试成绩乘以60%。成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1:1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。

2、体检标准参照招考公务员的体检标准,体检费用由考生自行负责。

3、体检的时间:另行通知。

六、政审及录用

经政审考察,确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责,考核不合格依次递补。

杭州中宸城镇建设有限公司

2018年8月31日

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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