5.资格审查:
(1)招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
(2)通过资格审查且进入面试的人员名单,我们将于报名结束后3个工作日,在南安人事人才网、“中国芯谷”微信公众号进行公告,请注意关注。
(三)面试
1.由公司组织面试,面试内容主要包括拟聘对象的专业知识、逻辑思维、表达能力、心理素质、工作期望等,具体内容由招聘单位拟定。
2.面试时间和地点:另行通知。
(四)体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件的要求执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,由招聘单位通知。体检对象对体检结果有疑问的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次等额递补,重新确定体检人选。
(五)考察
对体检合格的拟聘用人员,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试成绩从高到低依次等额递补,重新确定体检人选。
(六)聘用公示
对通过政审、体检拟聘用人员,在南安人事人才网予以公示三天。对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并重新进行体检及公示程序。
(七)入职
聘用人员在接到聘用通知后,2周内报到;逾期不报到的,视为自动放弃。
五、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
(二)应聘人员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过南安人事人才网()、“中国芯谷”微信公众号发布。应聘人员应随时关注相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由应聘人员自负。
(四)应聘人员应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由应聘人员自负。
(五)本通告仅适用于本次公开招聘,如无合适对象,公司有权放弃招聘,未尽事宜由南安市芯谷开发建设有限公司负责解释。
联系人:黄永泉 咨询电话:158 6052 6737
原标题:【人才招聘】南安市芯谷开发建设有限公司关于专业技术人员招聘的通告
南安市芯谷开发建设有限公司
2018年8月31日
来源:
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19