(五)体检
体检参照公务员招录体检的有关规定执行。按照招考岗位计划1:1的比例,按总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的,按照笔试成绩从高分到低分确定。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照总成绩高低名次递补。
(六)聘用
体检合格者确定为拟聘用人选,并进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因体检、公示不合格,不能提供办理聘用手续所需材料或放弃聘用资格等情况造成的招考计划空缺,所缺名额按照总成绩高低名次递补。
四、其他事项
(一)此次招聘工作有关公告、通知将通过微信公众号“洛烟招聘”发布。
(二)报考人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合资格条件、弄虚作假或欺骗行为,我公司将立即取消其招聘资格,已经聘用的,依法解除劳动合同。
(三)本次招录进入我公司的人员,由用人单位分配具体工作岗位,其中在一线岗位锻炼不得少于3年。定向招聘基层一线岗位人员(见附件1“其他要求”栏),在其接收单位最低服务年限为5年。
(四)凡报考人员未在规定时间内按要求参加现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
(五)本次招聘不收取任何考务费用,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
本招聘公告仅由国家烟草专卖局官网发布,未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
本公告由河南省烟草公司洛阳市公司负责解释。
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1.河南省烟草公司洛阳市公司2018年招聘岗位表
2. 河南省烟草公司洛阳市公司2018年招聘报名表
河南省烟草公司洛阳市公司
2018年8月30日
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