参加体能测评时须携带本人身份证、面试通知书。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要,不计入考试总成绩。测评项目为:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。体能测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不能确定为体检考察对象。
体能测评工作的其他具体事宜,另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。
(五)考察和体检
根据体能测评达标情况和考试总成绩排名,按1:1比例等额确定体检、考察人员。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。
考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。
体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。
四、聘用
根据应聘人员笔试、面试、体能测评及考察体检结果,经公示5个工作日无异议后,确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为2个月,试用期满考核合格的与临沂智杰人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到各市属高新区分局工作,合同期限一年,聘期满后,按照《临沂高新技术产业开发区劳务派遣人员管理暂行办法》有关规定,表现优秀、经考核合格者可续聘。
五、待遇
1、工资:试用期2300元/月,试用期合格后工资2900元/月(含个人承担保险)。
2、保险:根据国家规定标准,购买五险。
3、工龄补贴:工作每满一年,工资增加50元。
六、其它注意事项
(一)报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。
(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
报考咨询电话:;
报名相关事宜及报名表格请到临沂国家高新区网站查询。
附件:1、临沂高新区公开招聘劳务派遣人员计划及职位表
2、《临沂高新区公开招聘劳务派遣人员报名表》
3、《诚信承诺书》
来源:
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