(二)考试
考试主要包括笔试和面试两部分
1、笔试:笔试采取闭卷考试的形式进行,考试内容为:公民法律常识、十九大报告时事政治、畜牧兽医专业知识、参照《行政职业能力测试》、简答题等。
地点及时间另行通知
2、计算机测试:采取现场实操形式进行,主要测试应聘人员基本办公软件的使用,以Word、Excel编排、看打中文录入为主;
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3、面试:根据笔试成绩加计算机测试成绩,由高分到低分排名,按照1:1.5的比例确定参加面试人员,面试采取现场问答、综合打分形式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等;
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4、总成绩的核算:总成绩=笔试成绩×40%+计算机测试成绩×20%+面试成绩×40%。笔试成绩、测试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2 位小数。依据总成绩从高分到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。
(三)体检
面试合格者统一组织体检,费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行,体检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩排名顺序依次递补。
(四)政审
体检合格的,组织政审,政审内容参照相关政策执行,重点审核应聘人员本人有无违法违纪、犯罪记录等情况。
六、聘用、工资及档案管理
根据政审结果确定最终入围人员人员,由劳务派遣公司根据《劳动合同法》的有关规定和入围人员签订劳动合同,劳动合同期不超三年,试用期三个月。蒲县畜牧 兽医服务中心与劳务派遣公司签订派遣协议,试用期满不合格者退回劳务派遣公司,合同期内,蒲县畜牧兽医服务中心定期对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作 纪律等情况进行考核,并将考核结果报送派遣机构作为聘用的有关依据。不胜任者退回劳务派遣公司。
聘用人员与派遣公司建立劳动关系,参加社会保险,工资待遇参照有关规定发放,社保基金个人应缴部分从工资中代扣代缴,聘用人员人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。
七、其他事项
1、本次招聘一律采取现场报名方式,不接受电话、传真、邮件等其他方式报名。
2、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训班,招聘过程不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
3、考试、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过信息或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。
咨询电话:(赵经理)
临汾尧轩劳务派遣有限公司
二〇一八年八月二十四日
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