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2018河南安阳殷都珠泉水资源开发投资有限公司招聘6人公告进入阅读模式

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2018-08-24 11:39:27| 来源:安阳人才网

2019国企备考交流1群 797701984
 

一、招聘目的

为提高公司运营能力,获取公司发展所必需的优秀人才,有序合规地进行人员招聘。

二、招聘原则

招聘人员须品德优良,未曾受过违纪违法处分,专业知识扎实,能满足岗位业务范围内的各项工作,服从安排分配,遵守规章制度,具有职业操守、团队合作精神以及工作热情。

三、需求计划及时间安排

报名方式:在智联招聘网站、安阳人才网官网()发布招聘公告,通过网络通道报名。

时间安排:

发布信息报名开始8月22日

报名截止8月29日

笔试9月3日

面试9月10日

招聘岗位人数:详见附件1

简历下载:详见附件2

面向专业:详见招聘公告,有相关从业经验者不受专业限制,条件优秀者可适当放宽。

学历层次:专科及以上,有相关从业经验者、条件优秀者可适当放宽条件。

薪酬待遇:根据岗位设置、个人情况调整(约,优秀人才可另行商定)。

四、实施方案

1、公司在有关就业网站注册并发布招聘信息通过网络进行报名。

2、第三方招聘公司对简历情况进行初步筛选。根据择优录取的原则经过初步筛选后的人员进入健康检查,健康检查合格后进入笔试环节。

3、按照笔试成绩确定面试人选。

4、按照应聘职位的分类,由公司领导、集团人力资源部、外聘评委三方统一进行面试。

5、按照面试得分的分数高低,择优录取,对人员进行岗前培训。

6、最终人选在公司对外公式栏进行公示。

五、筛选安排及标准

1、笔试面试总得分作为录取标准。

2、面试采用结构化面试题目与专业岗位面试题目相结合的方式,其作答作为面试打分参考。

3、面试打分进行加权平均。

4、试用期时间为3-6个月,劳动合同签订时间为三年。

5、试用期考核:重点考核其道德品质、综合素质,并对本人以往工作经历进行背景调查。优秀者可以提前转正,不合格者不予录用、依次递补。

六、组织领导及监督检查

邀请水投集团有关部门进行监督,确保招聘工作的公平公正。

严肃招聘纪律,对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程,任何阶段发现有弄虚作假的,一经查实取消其应聘资格。

简历发送邮箱:、

咨询电话:

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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