3、资格审查
网上报名资格初审通过后参加现场资格审查。应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料:
(1)身份证原件与复印件;
(2)第一学历、学位证书原件及复印件,最高学历、学位证书原件及复印件;
(3)职称证书、执(职)业资格证书等相关证明材料原件与复印件;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);
(5)可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件;
(6)近期1寸免冠照片2张。
(以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程。)
资格审查通过的,现场发放面试准考证。现场资格审查须应聘者本人前来办理,不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。
岗位录取人数与资格审核通过人数未达到1:3的,将取消该岗位招聘。
4、面试环节
面试采用评议打分的方式确定应聘人员面试成绩。面试成绩从高到低排序,每个岗位取第一名进入下一环节(具体名额按照招聘岗位人数1:1确定)。
5、体检
在指定医院进行体检,费用自理。体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内,提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
6、综合考察
对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。
体检或综合考察不合格或自动放弃的,取消录用资格,按照面试成绩依次顺延,最多延至第三名。
7、招聘结果公示
招聘结果进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议的,由工作小组确定录用人员。
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