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2018海南中航特玻科技有限公司招聘公告进入阅读模式

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2018-08-21 19:20:43| 来源:海南就业平台

 

(5)质保技术员元/月)

工作职责:

1、负责依据检试验大纲进行产品检测工作,登记日志,为生产监控提供依据;

2、负责校验在线外观检测仪和厚度检测仪,及检测设备的日常维护和保养;

3、与生产线保持密切联系,确保各种生产状态下收片的产品符合预定的要求;

4、做好上下班交接,确保相关的技术人员都能清楚当前已采取的行动。

5、熟练使用Microsoft office办公软件。

岗位任职要求:

1、年龄25-40岁

2、中专以上学历

3、踏实苦干,吃苦耐劳,能适应倒班工作。

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资

(6)电力工程师元/月)

岗位职责:

1. 负责制定设备的相关技术培训计划;

2. 定期对设备进行巡视,及时掌握设备运行情况,确保设备的可靠运行;

3. 负责建立设备台帐、档案卡;

4. 负责制订设备日常维护运行作业指导书;

5. 组织协助所属设备的技术消化及图纸等资料进行归档;

6. 负责设备、仪器仪表、工器具、安全器具的维护工作,确保其能安全运作;

7. 及时向经理汇报发生的较重大的事件,确保安全文明生产;

8. 根据设备缺陷情况提出技改方案并负责实施

任职要求:

1. 大专学历及以上

2. 电力、电气或相关专业

3. 三年以上电力相关岗位工作经验,持有《高压电工入网操作证》、《电工特种作业 安全操作证》

4. 供配电技术、电气、电力自动化、其它工程技术等

5. 熟悉WORD/EXCEL等常用办公软件的使用,熟悉电力设备的通讯调试技术,掌握电气 设备的后台监控系统维护,具备较强的图纸阅读、分析能力

公司福利:

(1)购买五险一金。

(2)工作满1年享受5天带薪休假,并每月给予50元工龄补贴。

(3)组织员工参加各项培训提升技能,开展劳动竞赛、技能大赛及爱岗敬 业评选等活动拓展发展空间。

(4)年度进行“优秀员工”及“十佳员工”的评比并予以嘉奖;

(7)技术工人元/月)

岗位要求:

1、中专及以上学历,身高165cm以上,适应倒班工作

2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

3、按照工艺要求进行生产操作;

4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

5、完成领导交办的临时工作。

6、吃苦耐劳,有责任心。

综合工资:

试用期三个月,转正后综合工资约为2600~3000元/月

薪酬福利政策:

(1)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资。

(2)工作满1年享受5天带薪休假。

(3)免费提供倒班工作餐,每日工作8小时。

(4)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(5)组织员工参加各项培训提升技能,开展劳动竞赛、技能大赛及爱岗敬业评选等活动拓展发展空间。

(6)年度进行“优秀员工”及“十佳员工”的评比并予以嘉奖;

(7)组织诸如棋牌会、运动会、征文比赛、技能大赛等文体活动丰富员工的业余生活。

(8)缴纳社保和住房公积金。

(8)车辆维修员元/月)

任职要求:

(1)20-40岁;

(2)身体健康,无犯罪记录,能吃苦耐劳,不计较个人得失;

(3)踏实苦干,吃苦耐劳。

岗位职责:

(1)按要求完成铁架叉车、装载机的维护保养,及时做好记录

(2)维修叉车、装载机的一般故障,无法修理的及时联系采购部、厂家售后

(3)监督叉车、装载机使用

工资:

转正后

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资

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(责任编辑:jkoffcn)
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