根据笔试的整体情况,划定笔试统一的合格分数线。
笔试成绩不计入总成绩。
(四)面试
根据笔试成绩,每个岗位按照1:2的比例确定入闱面试人选(末位同分者一并入闱面试)。当岗位笔试人数不足笔试人数2倍时,笔试合格的考生全部进入面试。所有岗位考生凭本人身份证参加面试。
面试采取固定题目作答与评委现场提问的方式进行。
面试时间:定于2018年8月26日下午2:00开始
面试地点:另行通知。
面试时出现考生缺考、违纪等情况,造成实际面试比例降低时,职位招考计划不再调减。
根据面试的整体情况,划定面试统一的合格分数线。
(五)体检
面试结束后,根据面试成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象,并将入闱体检名单在相应网站公示。由公司按录用国家公务员的体检标准组织入闱人员进行体检。若有体检不合格者,按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如面试成绩出现同分者,则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象,通过以上方法无法确定体检对象的,组织加试,加试成绩高者入闱体检。
经面试、体检合格者在通知时间内未报到的,视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象,对体检合格者予以录用。
(六)公示
体检结束后,按照规定的程序予以公示,公示时间为3天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关手续。
(七)聘用
拟聘人员必须服从公司的工作安排,包括岗位调剂。岗位试用期3个月,试用期工资按核定工资的80%发放,试用期满合格则签订正式聘用合同。试用期满考核不合格的人员,不予录用。
附件下载>>
附件1:《2018年8月赣州开发区建设投资(集团)有限公司公开招聘2名工作人员岗位汇总表》
附件2:《应聘报名表》
赣州开发区建设投资(集团)有限公司
2018年8月13日
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