(一)笔试
1、笔试为闭卷考试,笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
2、笔试内容:《行政职业能力测验》满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。笔试考试成绩在考试完成三个工作日内将在侨乡人才网公示三天。
3、根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1∶3比例确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。
(二)面试
1、面试内容:面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行,采取结构化面试,面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。
2、面试时间和地点:另行通知。
3、总成绩:按笔试成绩50%、面试成绩50%合并计算总成绩,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(三)体检
1、根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,将在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3、若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(四)政审、背调
对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(五)聘用公示
对通过政审的拟聘用人员,在侨乡人才网予以公示三天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,由招聘单位实行上岗试用及办理聘用手续。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。
五、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网()发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题,可咨询晋江市海峡人才服务有限公司。
(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由福建省晋江水务投资发展有限公司负责解释。
报名联系电话: 中国海峡(晋江)人才市场
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福建省晋江水务投资发展有限公司
2018年8月13日
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