(1)应聘者下载附件2对应的报名登记表,登记表是Word文档,在原文件内填写报名信息,不得修改表格结构,不得以其它文档类型上传报名表(如:pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等),否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如:张三***********)。不得重复发送报名表,如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息,无须上传其它资料。
(3)应聘者只能选择一个岗位进行报名,须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)邮箱报名成功后,必须按要求时间到现场进行资格复审,审核通过后才算报名成功。
(二)资格审查
1.根据招聘简章确定的资格条件,由公司人力资源部对已投递电子版的应聘者的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行初审,初审合格后通知应聘者携带相关资料到现场复审。复审时应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
2.资格复审时间:2018年9月15日—2018年9月16日。
3.现场复审地址:遵义市汇川区大道延长线逐梦路555号漕河泾遵义科创绿洲园区1号楼8楼。
4.资格复审须携带材料:已填写好的报名登记表(贴好照片)、本人身份证、学历证书、学位证书、其他证明工作经历的材料和相关资格证书(以上材料均需验证原件并递交复印件)。
5.资格复审须由应聘者本人参加,材料缺一不可。
(三)考试
考试方式为:笔试和面试,笔试、面试成绩均为百分制。资格复审合格者方可参加笔试。
1.笔试
(1)笔试时间:2018年9月22日。
(2)笔试采用闭卷方式进行,笔试内容不指定考试教材,以考察其专业知识及综合素质能力知识为主。
2.面试
(1)面试采用半结构化面试的形式,分为初试、复试两轮。
A.初试:初试人员由人力资源部及用人需求部门组成,主要从求职动机、综合素质、专业水平、履历真伪、薪资要求等角度考察应聘者。
B.复试:复试人员由董事长及总经理室相关领导组成,进一步对应聘者进行考察。
(2)面试名单:在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加初试人员。
(3)初试时间:2018年9月23日。
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