七、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息由市水投集团公司网站和万盛经开区人力资源市场求职招聘智能信息平台发布。
网址:
(二)资格审查
由渝盛公司组成招聘工作领导小组对报名人员的相关证件、资格进行审查。
(三)考试
资格审查合格者参加考试。考试分为笔试(闭卷)和面试,总分100分。笔试范围为《行政职业能力测试》,成绩占70%;面试按招聘人数的1:3比例(不足1:3时全额面试),根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员。面试主要考察应聘者履行招聘岗位所必备的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质,成绩占30%。考试时间及地点由渝盛公司招聘工作小组根据招聘工作进展情况另行通知。
(四)成绩确定
笔试部分由第三方机构命题并组织考试;面试部分由渝盛公司与第三方共同组织进行。最终综合成绩在集团公司网站进行公示(公示期5天)。公示期结束后由渝盛公司组织体检,体检不合格人员不予录用,并按照综合成绩高低排序补录进入体检环节。
(五)聘用
聘用人员报到并按照集团公司及渝盛公司有关规定执行试用期工作制度,试用期限和试用期工资按集团和渝盛公司相关制度执行,试用期满考核合格者正式聘用。
八、报名方式
符合报名条件人员携带学历证、职称证、身份证、个人简历、从业证明原件和复印件于2018年8月9日-18日前到渝盛公司行政办公室报名。其他区县的也可采用邮递、电子邮件、传真的方式报名。
九、联系方式
联系地址:重庆市万盛经开区勤俭路75号重庆市渝盛水资源开发有限公司行政办公室。
联系电话: (传真)
邮箱地址:
联系人:卢玉莲
附件下载>>
附表:招聘员工报名表
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