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2018福建武平县招聘国有企业优秀人才10人公告进入阅读模式

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(二)资格初审

报名结束后10天内招聘工作小组对报名人员进行资格审查和筛选,确定符合条件人选。

(三)面试

由武平县国有资产监督管理委员会办公室组织委托有资质的第三方对符合条件人选进行面试,面试时间:2018年9月10日前面试,面试成绩最低合格线为70分。

(四)确定初步考察人选

由招聘领导小组按面试成绩从高到低确定初步招聘考察人选(得分成绩相同时,一并列入)。

(五)政审

考察对象提供户籍所在地县级公安部门出具的有无违法犯罪记录证明和卫计部门出具的无违反计生证明,且政治审查(含档案审查)无不良反映。被列为失信被执行人且尚未履行义务的,取消其考察资格。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,不予聘任或取消聘任。

(七)公示

政审和体检合格的确定为拟聘任人选,在政府官网进行为期7个工作日的社会公示。公示期满后,对没有问题的确定为聘任人员。

五、管理和相关待遇

(一)本次招聘的员工实行企业用工制,试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与所属公司签订聘用合同,办理相关聘任手续,不合格者,取消聘用。

(二)工资待遇

聘任人员根据具体入职岗位,按照双方聘任合同约定薪酬标准发放工资。

(三)发放生活补助费及安家补助费

1.若聘任人员为“双一流”高校(含原“985”“211”高校)本科毕业生的,经与所在企业签订不少于5年的服务期协议(经县人社局鉴证),招聘后每月补助生活补贴1000元/月,连续补助5年;

2.若聘任人员为硕士毕业研究生的,经与所在企业签订不少于5年的服务期协议(经县人社局鉴证),招聘后每月补助生活补贴2000元/月,连续补助5年;

3.若聘任人员为博士毕业研究生的,经与所在企业签订不少于5年的服务期协议(经县人社局鉴证),招聘后每月补助生活补贴3000元/月,连续补助5年;

4.符合以上条件的聘任人员给予一次性安家费补助,补助标准按“双一流”高校(含原“985”“211”高校)本科毕业生、硕士毕业研究生、博士毕业研究生分别为10万元、20万元、30万元标准予以补助。

(四)其他待遇

1.在武平县缴交社保(指企事业基本养老保险、失业险、工伤险三种保险)一年以上,在武平县内购买普通商品住房的,可享受一次性购房补贴,补贴标准为:“双一流”高校(含原“985”“211”高校)全日制本科毕业生(或中级职称)500元/㎡、全日制硕士毕业研究生(或副高级职称)1000元/㎡、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)2000元/㎡。享受购房补贴所购房产5年内不得转让,如未满5年转让的,需退回相关补贴款。

2.博士在集团公司挂职副总,硕士在子公司挂职副总或集团公司部门副职,挂职期限2年,考评合格后予以转正。

(五)享受上述政策对象必须服务期限需满五年,服务期限未满予以追回发放的生活补助费、安家补助费、购房补贴。

原标题:武平县2018年招聘国有企业优秀人才公告

点击下载>>>

2018年武平县招聘国有企业优秀人才报名登记表.doc

具体招聘岗位、专业要求、招聘人数.docx

武平县国有资产监督管理委员会办公室

2018年8月6日

文章来源:

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(责任编辑:柳洁)
THE END  

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