笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1:3的比例确定。达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、笔试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试工作的其他具体事宜,另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。
(四)考察和体检
根据考试总成绩排名,按1:1比例等额确定体检、考察人员。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定考察体检人选。
考察、体检工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的,视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的相应递补。
体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。
四、聘用
根据应聘人员笔试、面试、考察及体检结果,经公示5个工作日无异议后,确定聘用人员。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期为2个月,试用期满考核合格的与临沂智杰人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到高新区行政审批服务局窗口工作,合同期限一年,聘期满后,按照《临沂高新技术产业开发区劳务派遣人员管理暂行办法》有关规定,表现优秀、经考核合格者可续聘。
五、待遇
1、工资:试用期2300元/月,试用期合格后工资2900元/月(含个人承担保险)。
2、保险:根据国家规定标准,购买五险。
3、工龄补贴:工作每满一年,工资增加50元。
六、其它注意事项
(一)报考应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写、提交个人报考资料,慎重填报应聘岗位,因违反有关规定造成的后果自负。
(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
报考咨询电话:;
报名相关事宜及报名表格请到临沂国家高新区网站查询(网址:)。
附件:1、临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员岗位设置表
2、《临沂高新区行政审批服务局公开招聘劳务派遣人员报名登记表》
来源:
热门国企招聘,以及国企考试题库 ,关注国企招聘考试微信公众号(gqzpks)或加入qq群获取!
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19