水电水利规划设计总院(以下简称“水电总院”)隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要,决定向集团内外公开招聘部分人员,现将有关事宜公告如下:
一、 招聘岗位及人员要求
(一)院长办公室文书岗位
1、招聘人数:1-2人。
2、岗位描述:负责机要文件收发、传递、存档、印章管理及相关的保密管理。
3、岗位要求:
(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心强;具有较好的大局意识、保密意识和团队协作精神。
(2)工作严谨细致,认真负责,吃苦耐劳,能承受本工作岗位应有的工作压力和工作时间要求。
(3)具有工程、管理、社会科学等专业硕士研究生及以上学历。
(4)中共党员。
(5)年龄40周岁以下。
(6)特别优秀的也可适当放宽条件。
(7)我单位不承诺解决北京市户口。
(二)地质部技术主管岗位
1、招聘人数:1人。
2、岗位描述:协助主任完成本部门的生产、技术、质量管理等工作。受委托担任专业负责人、审查专家或联系人,参加水电、风电、太阳能等阶段和专题审查、各阶段验收、质量监督、评估、咨询等工作。
3、岗位要求:
(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄50周岁以下。
(3)高级工程师,全日制水文及工程地质专业,研究生及以上学历(具有教授级高级工程师称职的可放宽至本科学历)。
(4)具有15年以上设计院工作经验,担任过地质专业室主任以上职务。
(5)具备较强管理能力和较高专业技术水平。
(6)具备较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力;身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
(三)水库经济部技术主管岗位
1、招聘人数:1人。
2、岗位描述:负责建设征地移民安置大纲、移民安置规划、补偿标准等审查;负责移民工程设计、移民工程设计变更、移民独立评估等咨询评审,参与水利水电工程立项评估、移民专项验收等工作。
3、岗位要求:
(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄40周岁以下。
(3)具有社会学、公共管理学等专业硕士研究生及以上学历。
(4)具有高级工程师以上职称。
(5)具备5年及以上水库移民专业工作经历。具备建设征地移民安置规划设计、移民综合监理、移民独立评估工作经历;具备建设征地移民安置科技研发工作经历;具备水库移民技术标准编制工作经历;熟悉水库移民专业政策、技术标准;承担过建设征地移民安置专业项目负责人优先。
(6)具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力;具备良好的公文和研究报告写作能力;身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力,可以承担高密度或长期出差。
(7)我单位不承诺解决北京市户口。
(四)新能源部技术主管岗位
1、招聘人数:1人。
2、岗位描述:负责风电基地规划及技术服务、以风电为主的综合能源项目和风电项目评审、风电行业标准管理等工作。
3、岗位要求:
(1)遵纪守法,品行端正;认同水电总院企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神。
(2)年龄40周岁以下。
(3)具有电气工程相关专业硕士研究生及以上学历,特别优秀的可适当放宽。
(4)具有高级工程师及以上职称。
(5)具有10年及以上电气工程设计工作经历,从事过专业主管工作经验,熟悉新能源行业政策、规程规范。
(6)具备较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
(7)我单位不承诺解决北京市户口。
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