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2018中国三峡新能源有限公司部分总部部门及区域管理机构负责人招聘6人公告进入阅读模式

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本次招聘不接受三峡新能源公司范围内在岗人员的应聘,中国长江三峡集团公司(以下简称三峡集团)所属其他单位人员应聘的,还应填写《应聘报名表》(附件2),经所在单位批准同意后发送至邮箱:。

(二)资格审查及初选

根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选,原则上按不超过1:5比例确定综合测试人员名单。

(三)综合素质测试

委托专业机构进行综合素质测试,测试结果作为结构化面试的重要参考。

(四)面试

面试前查看身份证、学历学位等相关证书、职称或职业资格、获奖证书等证件原件,核实个人信息。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节,自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。

(五)体检及背景调查

招聘考评组根据面试情况确定推荐录用和备选人员名单,经审批同意后安排体检及背景调查。

(六)公示及录用

根据体检和背景调查情况,审定录用人选名单,在三峡新能源公司内网公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

具体时间结合工作实际另行通知。

三、相关事项说明

(一)三峡集团所属其他单位人员应聘的,与社会应聘人员执行同样的考核程序和录用标准。

(二)本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同,三峡集团系统内人员不再约定试用期,其他人员按照三峡新能源公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。录用人员报到时间以人事档案接收时间为准。

(三)招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡新能源公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。

(四)咨询电话:

监督电话:

附件:1.《招聘岗位说明书》

2.《应聘报名表》(集团内部人员必填)

中国三峡新能源有限公司

来源:

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(责任编辑:jkoffcn)
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