三、招聘程序
(一)发布招聘信息
自2018年7月31日2018年至8月7日,在省国资委网页、海南人才在线、智联招聘发布招聘信息和公告。
(二)个人报名
应聘人员通过电子邮件、邮寄方式向海粮公司办公室发送个人简历等材料(简历和相关证件、证书)扫描件或复印件、近期一寸免冠彩色照片电子版以压缩包形式(以应聘岗位+姓名命名)发送至海粮公司邮箱:,报名截止时间2018年8月15日。
邮寄地址:海南省海口市龙昆北路2号珠江广场帝都大厦22层,邮编:570125。
(三)简历筛选暨资格审核
由海粮公司办公室统一收集应聘人员的简历、学历、学位证书等有关证明材料,进行初步审核,并筛选出参加面试的应聘人员。
(四)面试安排
由海粮公司办公室通知应聘人员携带证件、证书等资料原件参加面试,面试安排在2018年8月20日。应聘人员到公司即填写《应聘人员登记表》,将证书、证件等资料原件交海粮公司办公室人员进行核验。
(五)面试内容
面试内容由海粮公司统一安排,对应部门负责出题,应聘人员的答题评分情况由负责面试的工作人员进行综合评分。海粮公司办公室根据应聘人员综合评分结果,选择评分最高、差额不少于30%的比例确定入围应聘人员。
(六)组织考察
海粮公司办公室对入围应聘人员进行情况考察,考察了解情况向办公室分管领导提出推荐建议,后提报海粮公司行政班子会议讨论。
(七)决定人选
海粮公司行政班子会议讨论通过聘用后,由直属企业安排聘用,聘用试用期三个月。
(八)招聘原则
招聘过程严格按程序进行,坚持原则,确保做到“民主、公开、竞争、择优”。海粮公司坚持以实干为主、以实绩为主、以德才为主、凭德才用人的正确用人导向。应聘人员必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在招聘过程中严禁打关系牌或采用非正当手段谋取录用。海粮公司党群部将加强过程监督,受理举报,一经查实,严肃处理。
四、薪酬待遇
直属企业将根据自身企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准,并按照国家有关法规给予“五险一金”等相关福利待遇。
联系人:甘力涛 卓轩宇
联系电话: 传真电话:
附件:《应聘人员登记表》
来源:
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