(五)体检
1.通过面试的体检对象,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点开展体检工作。
2.在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
四、薪酬福利
(一)经录用的工作人员属劳务派遣,合同一签二年,合同签订后原则上须在岗二年。
(二)试用期二个月,试用期工资为2000元。
(三)转正后第一年工资月薪2360元(按国家有关政策要求办理社会保险)+绩效考核奖。
(四)第二年起月薪2960元+绩效考核奖。
五、招聘纪律
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.联系不上拟聘人员本人的。
(二)本简章由昆明市博览事务局负责解释。
七、监督电话
昆明市博览事务局办公室:
附件下载>>
1.《昆明市博览事务局2018年人员招聘计划表》
2.《昆明市博览事务局应聘人员信息登记表》
来源:
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