(五)面试
面试由云南人才市场组织实施,主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试考官由7人组成,其中:外聘考官4人、云南滇中新区领导1人、各部门负责人1人、组织人事处1人,除新区领导和部门负责人外,考官需具有相应资格(考官资格证)。
(六)排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
(七)体检
1.体检标准
参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。
2.体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。
未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。
3.复检
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.体检费用
体检费用由报考者本人承担。
(八)公示及聘用:根据报考者的综合成绩、体检结果,择优确定拟聘用人员,在云南人才网上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的,由新区劳动合同管理部门与聘用人员签订劳动合同,按程序办理聘用手续。
五、待遇
工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行,实行与编制内人员同工同酬,按规定购买五险一金。
附件:
1.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表
2.云南滇中新区2018年公开招聘工作人员资格审核表
来源:
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