您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2018浙江云和县国有企业公开招聘工作人员6名公告进入阅读模式

2018浙江云和县国有企业公开招聘工作人员6名公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-07-25 19:41:44| 来源:云和县政府网

(三)面试

笔试后,根据笔试二门合计成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。

面试实施前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

面试采取结构化面试的方式进行,考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

(四)体检与考察

面试结束后,根据总成绩(笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后二位,尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。

体检、考察放弃或不合格,由招聘单位或主管部门会同县委组织部、县人力社保局研究决定是否安排人员递补,需要递补按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度(试用期6个月,应届毕业生为1年)。试用期满后,经考核合格,予以正式聘用,否则取消聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:(云和县委组织部干部综合科)

(云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

附件下载>>>

附件1:2018年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表.xls

附件2: 2018年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表.doc

附件3:委托书.doc

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会保障局

2018年7月25日

热门国企招聘,以及国企考试题库 ,关注国企招聘考试微信公众号(gqzpks)或加入qq群获取!

1 2

(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换