(三)法务专员(2人)
岗位职责:
1.负责公司重大经营决策和经营活动合规性审核;
2.负责拟订(或协助拟订)及审核公司重大合同;
3.受公司法定代表人的委托,代理公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
4.负责与司法部门、行政机关、社会团体等的联络接洽,代表公司参与与法律相关的外部培训研讨及交流;
5.负责组织开展法律法规教育活动。
任职要求:
1.法学专业,全日制本科及以上学历,持C证者;
2.熟悉企业法律事务处理流程及合同管理能力;
3.熟悉房地产开发、投融资、招商引资等领域法律法规及执行标准;
4.具备较强的沟通能力和抗压能力,具备优秀的文案写作功底;
(四)会计(3人)
岗位职责:
1.负责企业固定资产和流动资金的管理;
2.负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算和利润分配核算工作。
3.按国家税法规定正确计提当期应缴的各项税费;
4.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等工作。
5.编制会计报表,保管好各种凭证、帐簿、报表及财务印章。
任职要求:
1.全日制全日本科及以上学历,专业知识扎实,财务管理、会计学、审计学等相关专业;
2.熟悉会计报表的处理,能熟练使用金蝶、用友等财务软件;
3.能够熟练使用Excel工具中的各类函数工具编制会计报表;
4.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.持中级会计师职称者优先考虑并待遇从优。
(五)绩效专员(1人)
岗位职责:
1.协助部门领导建立完整的绩效考核管理体系及制度;
2.协助部门领导制定绩效考核目标并执行全年绩效考核工作;
3.绩效管理规范化建设(包括但不限于:流程、制度、表单等系列规范)
4.总结、发现绩效管理过程出现的问题并提出合理化建议;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类、文学、历史、政治等专业;
2.具备良好的人力资源管理理论基础,熟悉常用绩效管理工具的使用操作;
3.熟悉企业常用的绩效考核流程和方法,并具备实践操作经验;
4.具备良好的职业素养,较强的文字功底及逻辑思维能力;
5.两年以上大型企业同岗位工作经验者优先,该岗位工作强度大,加班较多,男性申报优先,中共党员优先。
(六)工程审计员(1人)
岗位职责:
1.对公司工程项目进行内部审计,主要解工程项目的整体投资情况,审核概预算书;依据工程施工图纸、竣工资料,核对工程量、工程取费,对工程决算书进行审计;依据国家及公司的有关规定,对设计、施工、采购、委托监理合同进行审计;
2.对需外审的工程项目作好内审及协调工作;
3.对审计过程发现的问题进行相关分析;
4.指导、协助和配合公司各部门和各子公司建立健全内部控制制度;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,土建专业、工程造价及相关专业;
2.熟悉建筑工程技术、组织、材料知识及工程预决算相关的方法、制度和相关知识,熟知审计和经济法律法规;
3.具备较强的沟通能力、独立解决问题能力和抗压能力,具备优秀的文案写作功底;
(七)工程资料员(1人)
岗位职责:
1.负责工程部相关各类会议的通知、准备、服务、记录及纪要的拟写工作;
2.负责工程部相关公文的拟写、收发、整理、存档等管理工作;
3.负责工程部日常行政管理工作,及时与行政部后勤管理人员做好工作对接;
4.负责搜集各项目工程进度和固定资产投资数据并进行汇总上报;
任职要求:
1.具备良好的公文写作功底,熟悉文件的收发管理流程和标准;
2.具备基本的工程建设专业知识,熟悉工程资料中常用的专有名词和专业术语;
3.两年以上施工现场管理或资料员岗位工作经验;
4.熟练使用CAD等工程类软件开展相关工作;
5.具备良好的沟通能力、团队协作能力、吃苦耐劳精神;
6.具备大型国有施工企业资料员岗位工作经验者优先。
(八)园林施工员(1人)
岗位职责:
1.完成绿化工程质量、安全文明施工、工期进度等监督工作;
2.对已竣工完成的绿化工程进行日常养护管理,如施肥、修剪、浇灌等;
3.根据工程量安排施工作业组人员,做好现场施工人员管理;
4.做好现场技术、测量、安全文明施工等工作;
5.负责绿化工程验收及相关物品采购质量把控;
6.编写园林绿化施工日志、工程变更和隐蔽资料;
岗位要求:
1.园林绿化相关专业本科以上学历;
2.具备园林绿化施工经验两年及以上;
3.具备良好的沟通能力、团队协作能力、吃苦耐劳精神。
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