2、面试(占综合成绩30%)
根据笔试成绩,从高分到低分按照1:5的比例确定面试人员。面试由公司组织街道和公司相关领导、专家共同考评(满分100分)。面试时间另行通知。
3、考察(占综合成绩10%)
以岗位招聘数为基数,按1:1的比例从综合成绩高分到低分确定考察对象。考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行综合考察,考察其政治思想、道德品质、学习成绩、综合素质能力等。如有考察不合格者,则从报考同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
4、公示和聘用
考察合格人员为拟招聘人员,对拟招聘人员名单按规定在一定范围内进行公示,公示期为3天,公示无异议后上岗试用。试用期为2个月,试用期满考核合格后,签订聘用合同。拟聘对象因故放弃时,按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起5天内办完相关手续到单位报到,逾期视为自动放弃,其聘用资格自动取消。
五、相关待遇
按应聘岗位、个人能力、工作表现、工作实绩分别予以确认。同时,公司将根据国家相关政策及劳动合同法规定统一购买“五险”。
原标题:长沙市学士城建开发有限公司2018年公开招聘工作人员公告
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长沙市学士城建开发有限公司2018年公开招聘登记表.doc
长沙市学士城建开发有限公司2018年公开招聘职位表.xlsx
长沙市学士城建开发有限公司
2018年7月20日
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