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2018浙江临海市粮食收储有限公司招聘5人公告进入阅读模式

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2018-07-23 09:55:58| 来源:临海人才网

3、考试总成绩

总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试均相同而出现入围人数超出招聘计划的,再另行组织面试,面试高的排位在前。

(三)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检工作由招聘单位会同市商务局组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者入围考察,考察工作由招聘单位会同市商务局组织实施,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示

拟聘用人员名单在临海人才网()公示7个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理正式聘用手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。上述情况,由招聘单位会同市商务局商议决定是否递补。

四、注意事项

(一)国外学历人员在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)执行。

(四)聘用人员与聘用单位签订聘用合同,最低服务期限为5年,并按规定约定试用期,试用期6个月,试用期内确难胜任工作的,予以解聘。

资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程,对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。

咨询、监督电话:咨询电话: 监督电话:

本公告未尽事宜,由临海市粮食收储有限公司负责解释。

原标题:2018年临海市粮食收储有限公司招聘公告

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1、2018年临海市粮食收储有限公司招聘工作人员一览表

2、2018年临海市粮食收储有限公司公开招聘人员报名表

临海市粮食收储有限公司

2018年7月19日

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(责任编辑:jkoffcn)
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