中国太平洋保险成立于1991年5月13日,总部设在上海,成功在a股和h股上市,旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋车险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。
中国太平洋保险公司保险集团公司,2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献
中国太平洋保险旗下的太平洋资产管理公司。截至2013年末,总资产为6000多亿元。
中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型,针对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和区域策略,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,通过38家分公司,6000多个分支机构,8.2万余名员工和32万多名产寿险营销员,为全国9000万客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
奖项荣誉:
1、2013年7月22日胡润品牌榜,太平洋保险以280亿元品牌价值,排名二十位。
2、2010年-2015年连续五年荣获美国《财富》杂志世界500强企业。
2015年位列世界500强企业328位。2012年7月9日发布2012年世界500强企业名单,中国太平洋保险榜上有名,位列第450位,比2011年上升了17位。这是中国太平洋保险继2011年首次入选后,中国太平洋保险以2011年营业收入244.29亿美元、净利润12.858亿美元的良好业绩,连续第二次荣登《财富》世界500强企业榜单。
3、2011年7月8日,美国《财富》杂志公布了2011年世界500强榜单,中国太平洋保险凭借优秀的业绩和雄厚的实力首次入榜,排名第466位。《财富》世界500强排名主要依据公司年度收入和利润等指标,中国太平洋保险2010年保费总收入为人民币1396亿元,净利润为人民币85.6亿元,较上年分别增长44.9%和16.3% 。
4、2010年,被第七届“中国财经风云榜”授予“2010年度中国保险业杰出品牌建设奖”;被凤凰网和凤凰卫视评为“2010年最受喜爱的保险品牌奖。
5、2010年,荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的“2010年度香港公司管治卓越奖”、荣获上海证券交易所颁发的“2010年度董事会奖”
6、2010年,荣登“2010第一财经·中国企业社会责任榜”,荣获“杰出企业奖”。
7、2010年,连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的***企业公民评选中,获评中国***企业公民奖。
8、2010年,“乐行天下”品牌活动在《21纪经济报道》与interbrand联合举办的“第六届中国***品牌建设案例”评选中被评为“中国***品牌建设案例”
9、2009—2010年,连续两次获中国证券报评选的“上市公司金牛奖综合百强”。
10、2010年,入选英国《金融时报》全球500强企业,排名第208位。
11、2010年,福布斯(中文版)中国品牌价值排行榜第10名;连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
12、2010年,连续第2次入选美国《福布斯》全球 2000 强上市公司前500强,排名第460位。2009 年排名第326 位。
13、2008年,获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。
14、2008年,获得中国上市公司***治理奖、中国上市公司***董事会奖,并获得财经风云榜***投资者关系上市公司奖。
15、2008年,在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中, “客户服务中心95500”被评为“金融业***客户服务中心”。
16、2007、2008年,两次获得人民日报社网络中心(人民网)颁发的人民社会责任奖。
17、2005年,获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。
18、2000年—2005年,中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖
招聘职位:
(一)部门筹备经理(房地产营销管理人才引进) [ 成都-武侯区 ]
负责部门筹建、整体策划和营运工作。35岁以上人士及有相关团队筹备管理经验者优先
1.形象好,气质佳,本科以上学历。诚信正直,沟通能力强,有强烈的自信心和上进心,敢于挑战高薪,有较好的团队合作精神,带领部门的团队成员--综合、全面发展,面试中:有各行业管理、策划、教师经验者优先.
2.经公司适习后的高级管理人才,您将有机会被总公司推向向专业的风险管理师及专业的理财规划师培养,并免费送出国外交流学习!
3.年薪:20-30万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈.
欢迎广大有志之士加入世界500强的太平洋。
一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!
(二)高级销售经理 [ 成都-武侯区 ]
岗位职责:
1. 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
2. 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
3. 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;
4. 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。
应聘要求:
1. 具有收集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
2. 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4. 具有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5. 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。
注:为了节省双方的时间成本,便于成功面试,请不要在同一公司重复投递。谢谢配合!
福利待遇:
1.业绩佣金+对应的新人津贴 +职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+福利保障+完善培训计划+透明的晋升机制+旅游奖励等;
2.免费享受行业领先的专业化,系统化的培训和学习:制式和非制式培训(晋升培训,全国视频培训,经理进修,卓越300培训,总监研修,RFC培训等)以及公司不定期安排的阶段培训、学习等;
3.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等;
4.年薪:20-30万/双休(真正考验您的管理、经营、沟通能力)/其它详情面谈
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18