9.聘用签约。县国资办根据县委、县政府任职文件,组织相关国有企业按相关程序办理聘任手续,签订《聘用合同书》和《年度考核目标责任书》。
五、管理和待遇
1.聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。聘期三年,对聘任人员实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的按程序办理解聘手续。
2.薪酬待遇。薪酬待遇实行企业年薪制,公司董事长兼总经理的薪酬待遇按考核年薪税前30-50万元执行;公司副总经理的薪酬待遇按考核年薪税前20-30万元执行。
六、纪律与监督
参与选拔工作的个人和组织要出于公心,严格执行干部人事纪律,营造风清气正的选人用人环境。为加强该项工作的监督,接受电话和网络监督举报。
七、报名时间及方式
1.报名时间:2018年7月16日-7月24日(上午9:00-11:30和下午14:30-17:30)。报名时间截止2018年7月24日18时整。
2.报名要求:应聘者应提供以下材料,应聘人员报名登记表3份,提供本人身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、职务任免文件、获奖证书原件和复印件各一份;主要工作业绩(成果)材料、相关证明原件和材料复印件各一份;两寸照片3张。报名地点设在文成县财政局(国资办)608室,咨询电话: ,联系人:郑先生,联系号码:(611208)。
3.有关要求:报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消选聘资格。报名材料恕不退回。
监督举报电话:
监督举报邮箱:
附件:1.招聘文成县国有企业高级管理人员报名登记表
2.文成县招聘国有企业管理人员职位说明书
中共文成县委组织部
文成县国有资产管理办公室
2018年7月12日
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