2)未录用人员材料由本单位代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。
四、招聘办法和程序
(一)发布招聘启事:面向社会公开招聘,在广西壮族自治区烟草公司网站()及百色烟草微信公众号发布招聘启事。
(二)资格审核:人力资源管理科对报名人员进行资格审核并汇总报名情况,并在百色烟草微信公众号上公布参加笔试人员名单。
(三)笔试:考试时限120分钟,满分100分。笔试内容范围参考国家公务员考试公共科目部分(行政能力测试和申论),不涉及烟草行业专业知识。
(四)面试:对报名同一岗位的人员的笔试成绩高低排序,按照1:3的比例确定入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。具体面试时间、地点另行安排,在百色烟草微信公众号发布通知入围面试人员名单及面试有关事项的通知,并发送短信通知面试人员。
(五)体检:
1.报考同一岗位的人员的面试成绩从高到低排序,按照1:1的比例确定体检名单,体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。
2.体检合格的,进入拟录用人员名单。体检不合格,取消录用资格,按面试成绩高低依次等额递补。
(六)公示:拟聘用人员名单在广西区烟草公司网站公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、身份证号(中间隐藏)、毕业院校等内容,并同时公布本单位监督电话与通信地址。公示期不少于7天。
(七)录用:
1.公示结果不影响录用的,签订劳动合同,办理入职手续。
2.与其他单位仍有劳动合同关系的,暂缓签订劳动合同,拟录用人员需在接到我单位录用通知(以区局〈公司〉外网公告、百色烟草微信公众号公告、录用通知单中最早送达形式为准)的第二天起的15个工作日内解除与原单位的劳动合同关系,否则,取消录用资格,按面试成绩高低依次补聘。
五、注意事项
(一)请应聘者保持所留通讯方式畅通,若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者,视为应聘者自愿放弃应聘。
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